4月15日，校党委书记李国忠带队到中国—东盟研究院/广西创新发展研究院（以下简称“东盟研究院/创发院”）调研。校党委常委、副校长夏国恩参加调研。

会上，东盟研究院/创发院负责同志汇报了学院整体发展情况，分析了在基础研究、机制建设、大数据研究院运维、人才队伍建设和项目实施等方面存在的问题和困难，并提出了下一步工作思路和具体请求。与会职能部门负责同志围绕区域国别学学位点建设、人才培养质量提升、研究型教师考核机制完善、东盟领域人才引进、经费统筹使用及研究资源整合等方面，提出了建设性意见。

李国忠认真听取了工作汇报和各职能部门负责同志的发言。他指出，东盟研究院/创发院作为学校特色发展的重要平台，整体建设有基础、有积累，有特点、有亮点，但仍存在定位模糊、人才短缺、运行机制不畅等问题。他强调，东盟研究院/创发院要提高政治站位，明确发展定位，立足服务国家战略和广西发展的职责使命，紧密围绕落实立德树人根本任务，重点聚焦东盟智库研究特色，将研究成果落实到项目和人才培养上，实现科研和人才培养的良性互动；要聚焦主责主业，强化实干创新，坚持“实干为要、创新为魂，用业绩说话、让人民评价”的工作要求，优化运行机制，提高资源利用效率，增强自身“造血功能”，深耕重点领域精准发力，以突出成果服务广西高质量发展；要解放思想创新机制，加强队伍建设，主动对接职能部门，加强对外调研力度，积极借鉴先进经验，建立科学合理的人才机制，吸引并留住优秀人才，推动人才队伍实现量质双提升。他指出，各职能部门要增强服务意识，加强沟通协调，畅通信息对接渠道，为东盟研究院/创发院发展提供政策支持和资源保障，形成发展合力，确保工作高效推进。

夏国恩指出，东盟研究院/创发院要明确在学科建设、师资队伍建设、人才培养、平台建设、智库研究成果突破等方面的发展方向与重点任务，以问题为导向，着力解决发展中的难题，提升服务国家战略与地方发展的能力。

党办校办、校务督查办，组织部，人资处，发规处，教务处，科研院，研究生院，财务处，国合处（留服中心），国实处负责同志及东盟研究院/创发院教师代表参加会议。