5月6日—7日，校党委常委、副校长王祥高带队赴武汉大学、华中科技大学、武汉理工大学、华中师范大学调研并开展校园招聘活动。

在武汉大学，调研组了解了武汉大学的历史沿革和改革成效，重点学习了人才岗位设置、人才激励机制、离退休工作队伍建设、离退休工作保障体系建设等先进理念和经验，表达了对武汉大学加强与我校战略合作、为我校输送各类人才的诚挚希望。在华中科技大学，调研组介绍了我校近年来的改革进展，并详细了解了华中科技大学在师德师风建设机制、人才培育计划和服务保障、人才分类评价和团队考核机制、离退休管理服务精准化、文化养老与阵地建设等方面的成熟经验。在武汉理工大学，调研组学习了产业人才引培、人才工作协同机制、高层次人才服务、人事管理信息化建设、智慧养老服务与信息化建设、离退休工作品牌创建等方面的经验和创新举措。在华中师范大学，调研组着重了解了青年教师成长支持体系、绩效工资改革试点成效、老年组织与阵地建设、银龄教师智慧平台建设等经验做法。相关高校对调研组的到来表示欢迎，双方就工作中的重点难点问题、制度建设实践、管理服务优化路径等进行深入探讨，并期待进一步深化交流合作。

调研期间，王祥高还出席了我校在武汉大学、华中科技大学、武汉理工大学举办的人才招聘活动。我校人力资源处、物理科学与工程技术学院、机械工程学院、电气工程学院、资源环境与材料学院、数学学院相关负责同志参与招聘活动，耐心为前来咨询的博士应聘者详细介绍学校和自治区的引才政策，表示当前广西大学正处于高质量发展和学科建设攻坚的关键时期，学校求贤若渴、广纳英才，诚挚期盼海内外优秀人才加盟西大、扎根广西，携手共促高质量发展。

人力资源处、离退休工作处相关负责同志参加调研。